Tous les établissements étaient représentés sauf€¦ le lycée Alain.

Compte rendu du CHS CT académique du 8 juin

Après un signalement au RSST par un chef d'établissement sur la souffrance des personnels, le CHS CT du 8 juin a été amené à  discuter de celui-ci. La FSU a demandé une visite d'urgence du CHS CT au lycée en question mais il y a eu une opposition des autorités académiques au motif du respect d'un protocole académique qui demande un délais de un mois avant toute visite. Mais c'est au moment o๠les signalements sont portés au RSST que les personnels souffrent et qu'il faut réagir. La FSU avait demandé une visite le 20 juin qui a été refusée au profit d'une autre le€¦ 28 septembre 2017 ! Pour notre organisation, ce rythme trop lent n'était pas envisageable au regard de la situation. Par défaut, une enquête administrative a été proposée mais qui ne concerne à  l'heure actuelle que l'établissement d'o๠est parti le signalement. Le rythme administratif trop lent a conduit la FSU à  proposer une rencontre avec les personnels.




Comment résister, comment lutter ?




Après un long échange sur la situation vécue depuis la rentrée 2016, deux points essentiels apparaissent :






- la question du regroupement de l'agence comptable passée de 6 à  10 établissements depuis septembre 2016 avec des effectifs en personnels insuffisants au regard des opérations comptables.






- les difficultés relationnelles avec l'agent comptable






En conséquence, les représentants du personnel en ont tiré une conclusion :





POUR GARANTIR UN DÉPART EN VACANCES ET UN RETOUR SEREIN, IL FAUT QUE LES AUTORITÉS ACADÉMIQUES APPORTENT DES RÉPONSES AVANT LES VACANCES D'ÉTÉ SUR CES DEUX POINTS !




Les collègues ne doivent pas partir en vacances sans savoir comment la rentrée va s'effectuer.






D'ores et déjà , nous appelons les collègues à  :






- signaler tout fait direct ou indirect dont vous auriez connaissance au RSST : https://extranet.ac-caen.fr/sante_securite/registre/tableau_de_bord1.php




(chemin à  partir de l'intranet : "applications" puis "Intranet, Référentiels et Outils" puis "autres outils" ->Registre Sante et sécurité au travail (R.S.S.T.))




- porter témoignage auprès de François Ferrette : snasub-caen@orange.fr 






La FSU va donc prendre un certain nombre de dispositions pour défendre les personnels.