le SNASUB-FSU a diffusé un document faisant le point des indemnités en 2012 pour les agents payés par le rectorat, l'université et le CROUS. Voici le sommaire :

- Page 2 - 6 : comprendre son bulletin de salaire

- Page 8 : politique indemnitaire, politique éclatée ; Comparaison des politiques indemnitaires : Rectorat - université - CROUS (année 2012)

- Page 9 : Tableau des grades de référence pour l'indemnité IAT

- Page 10 : Tableau des grades de référence pour l'indemnité IFTS

- Page 11 : Le calcul du taux 5 IAT et IFTS

- Page 12 : Le calcul de la PFR

- Page 13 : Le calcul de la PFR des SAENES en établissement scolaires et services déconcentrés.

- Page 14 : Le calcul de la PFR de la catégorie A en établissement scolaires.

- Page 15 : Le calcul de la PFR des ADAENES & CASU en services déconcentrés.

- Page 16 : Le calcul de la PFR des SAENES au CROUS.

- Page 17 : Le calcul de la PFR des Attachés et CASU au CROUS

- Page 18 : revalorisation 2013 des Adjaenes et de la filière ITRF.

- Page 19 : revalorisation 2013 des Saenes et des Attachés.

- Page 20-22 : La PFR et l'IAT incluent-elles les heures supplémentaires ?

L'intégralité du document est téléchargeable (4 Mo) : Document d'accompagnement du stage 26.11.13

Le SNASUB vous propose ci-dessous les documents officiels issus du CTPA du 22 octobre 2010 qui fixent la politique académique en matière de cotation des postes de la catégorie A et B de la filière administrative.

• Note d'explication des autorités académiques
• liste des postes cotés PFR SAENES Gestion Matérielle LOGES
• liste des postes cotés PFR SAENES Gestion Matérielle NON LOGES
• liste des postes cotés PFR SAENES NON Gestionnaires LOGES
• liste des postes cotés PFR SAENES NON Gestionnaires NON LOGES
• liste des postes cotés PFR SAENES IA, rectorat, GRETA et CIO

Le SNASUB-FSU vous propose, ci-dessous, un dossier sur la politique de la PFR dans l'académie ainsi qu'une note sur la possibilité de récupérer des heures supplémentaires malgré la perception de la PFR :

• dossier du SNASUB-FSU : comment calcule-t-on la PFR des SAENES dans l'académie de CAEN ?
• Note syndicale : la PFR et les heures supplémentaires
• Note syndicale : La part R peut-elle être inférieure à  1 ?

Le SNASUB-FSU vous propose ci-dessous les listes officielles des postes cotés des Attachés et CASU fournis lors du Comité technique paritaire académique du 15 décembre 2009

- critères cotations des postes en EPLE + statistiques

- liste des postes cotés pour les gestionnaires EPLE

- liste des postes cotés pour les non gestionnaires EPLE

- liste des postes cotés en cité scolaire EPLE

- critères de cotations des postes en IA et rectorat + statistiques

- listes des postes cotés en IA et rectorat

Au CTPA du 22 octobre 2010, une modification de la cotation de certains postes de catégorie A du rectorat : listes cotation modifiée de catégorie A rectorat. C'est le dernier document soumis aux représentants du personnels depuis octobre 2010.