Les autorités académiques viennent de nous faire parvenir les affectations effectuées après CAPA pour les attachés, les secrétaires administratifs et les adjoints administratifs. Ces affectations après CAPA sont dues à  des listes d'aptitude (dont le bénéfice peut être refusé), soit à  des concours ou encore des affectations via des Bourses interministérielles de l'emploi.

listes des agents ayant une affectations après CAPA - rentrée 2014

Indemnités versées aux fonctionnaires

Le montant n'est pas toujours précisé, on parle certaines fois de "groupe" ou de "cotation" renvoyant les agents à  des calculs obscurs. Pour toute question sur les montants, merci de contacter le SNASUB-FSU.

POLITIQUE INDEMNITAIRE 2014 - UNIVERSITE DE CAEN - FONCTIONNAIRES BIATSS

COTATION PFR UNIVERSITE DE CAEN MARS 2014

POLITIQUE INDEMNITAIRE 2014 - UNIVERSITE DE CAEN - cotations A-B-BIBLIOTHEQUES

COTATION POSTES AGENCE COMPTABLE ET DAF 2014 - UNIVERSITE DE CAEN

COTATION PPRS UNIVERSITE DE CAEN MARS 2014

Indemnités versées aux contractuels

POLITIQUE INDEMNITAIRE 2015-2016 - UNIVERSITE DE CAEN - AGENTS EN CDI

POLITIQUE INDEMNITAIRE 2014 - UNIVERSITE DE CAEN - CONTRACTUELS CAT. B ET C

avis d'ouverture pour les recrutements (externes, internes, réservés) de :

- personnels enseignants 1er et 2nd degrés public et privé,
- personnels d'éducation, d'orientation, d'encadrement, des bibliothèques, de santé (médecin), sociaux (CTSS)
- personnels administratifs (Attaché administratif et Attaché Principal)

- inscription aux tableaux d'avancement de secrétaire administratif de classe supérieure et de classe exceptionnelle.

ATTENTION : les dates d'inscription pour examen professionnel avancement classe supérieur et classe exceptionnelle de SAENES sont du 11/09/2014 au 21/10/2014, les dates d'inscription pour examen professionnel sont différentes par rapport aux autres années précédentes.

Télécharger la circulaire académique de septembre 2014

- Renforcer le projet syndical du SNASUB-FSU : la défense intransigeante des revendications des personnels, la défense intransigeante des services publics en général et du service public d'éducation et d'enseignement supérieur et de recherche en particulier, par l'information et la mobilisation des salariés et usagers.

- Renforcer notre réseau d'information et de solidarité : la progression de la syndicalisation au SNASUB-FSU nous permet d'élargir toujours plus la diffusion de l'information et d'accroà®tre la capacité des personnels à  se défendre. Notre réseau de syndiqué-e-s, en s'élargissant, renforce ainsi les réflexes de solidarité.

- Renforcer la représentativité du SNASUB-FSU : les adhésions au SNASUB-FSU permettent également de mesurer la « popularité » des revendications que nous portons. Plus notre syndicat comptera d'adhérent-e-s et plus il sera efficace à  élaborer, exprimer et faire aboutir les revendications. Cela représente également un acte de soutien important aux équipes militantes.

- Contribuer au financement de l'activité du syndicat : la participation financière que constitue l'adhésion est indispensable à  l'activité syndicale régulière (sites internet, journaux syndicaux, réunions d'information syndicale ou d'instances, permanences€¦). Sans cotisations, pas de syndicat !

Télécharger le bulletin d'adhésion 2014-2015

Le SNASUB-FSU avait organisé une réunion en avril et une pétition y a avait été décidé à  propos des rémunérations. Le SNASUB-FSU a donné à  la direction du CROUS de Caen les pétitions signées par plus de 80% des personnels administratifs lors d'une audience dont le compte rendu est ci-dessous. Nous y avons traité : grilles indiciaires, B et C ; indemnités ; contracutels : fiches métiers.

Lire le compte rendu - audience Crous de Caen - 12.06.2014